為培育全員合規(guī)管理文化,宣貫人人講合規(guī)、事事講合規(guī)、時(shí)時(shí)講合規(guī)的理念,結(jié)合上半年合規(guī)管理培訓(xùn)效果反饋,公司于10月16日組織開展了題為《合規(guī)管理與合規(guī)管理體系》的專題培訓(xùn),100余名職工通過線上、線下的方式參加。
在培訓(xùn)開始前,公司紀(jì)委書記段鑫結(jié)合公司及行業(yè)現(xiàn)狀、當(dāng)下國有企業(yè)合規(guī)管理的整體部署,向全體員工介紹了國企合規(guī)管理的必要性,突出闡述了合規(guī)管理對于公司發(fā)展的重要性和迫切性,提醒全體員工應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升自身合規(guī)意識。
培訓(xùn)中,上海市匯業(yè)(西安)律師事務(wù)所合伙人律師、匯業(yè)合規(guī)管理專業(yè)委員會(huì)委員、陜西省法學(xué)會(huì)房地產(chǎn)分會(huì)常務(wù)理事南溪律師從“中國合規(guī)管理的前世和今生、歷史原點(diǎn)和當(dāng)下理論前沿”兩個(gè)方面,明確指出合規(guī)工作不但是國家、行業(yè)的要求,更是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)需。同時(shí),培訓(xùn)老師結(jié)合當(dāng)下國資委對企業(yè)合規(guī)管理工作的相關(guān)要求,詳細(xì)介紹了合規(guī)管理基礎(chǔ)、合規(guī)管理體系和重點(diǎn)領(lǐng)域合規(guī)管理,著重講解了公司合規(guī)管理“三張表格”應(yīng)如何運(yùn)用和發(fā)揮協(xié)同運(yùn)作機(jī)制,特別是對于具體崗位的具體工作,全體職工要努力將“三張表格”轉(zhuǎn)化為崗位效能,助推合規(guī)管理落地,不斷提升公司的合規(guī)效益。
公司通過開展此次培訓(xùn),進(jìn)一步幫助職工樹立“人人講合規(guī)、事事講合規(guī)、時(shí)時(shí)講合規(guī)”的合規(guī)文化。參訓(xùn)人員紛紛表示,將所學(xué)知識運(yùn)用于日常工作中,共同搭建有效的有色陜建合規(guī)管理體系,為公司實(shí)現(xiàn)合規(guī)經(jīng)營添磚加瓦。